Misión, visión, valores

DECLARACIÓN

1. Misión de la Organización.

Desarrollo de tecnologías y soluciones para ofrecer al mercado soluciones integrales, sostenibles y eficientes.

2. Visión de la Organización.

Ser un especialista global en la gestión de la energia y automatizacion, con un alto compromiso de crecimiento sostenible, aumentando el potencial humano, financiero y tecnológico.

3. Cultura y Valores de la Organización:

• Proximidad al cliente y complicidad con el proveedor
• Internacionalización
• Las personas como valor
• Austeridad
• Trabajo en equipo
• Reinversión de beneficios en innovación y tecnología
• Audacia con integridad y transparencia
• Crear futuro
• Orientación al cliente y vocación de servicio

4. El Sistema de Gestión Integrada de la Organización está basado en:

UNE-EN ISO 9001: 2015 Sistemas de Gestión de Calidad
 


POLÍTICA

• Que el desarrollo de esta política general sea comunicada, entendida, implantada,
mantenida al día, revisada y que la mejora continúa de su eficacia se produzca en
todos los niveles.

• Cumplir con toda la normativa y legislación aplicables para la Gestión Energética,
Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental, Gestión de la Seguridad y Salud,
Gestión de la Restricción de Sustancias Restringidas, Gestión de Proceso de
Sustancias Peligrosas.

• Satisfacer las necesidades de los clientes, autoridades reglamentarias u otras
organizaciones que otorgan reconocimiento.

• Formar a los empleados para que trabajen de forma segura, asegurar que todos
conocen los posibles riesgos y medidas preventivas, los impactos ambientales de
su lugar de trabajo, la mejora de la eficiencia energética, y para que estén
comprometidos con la calidad, y con la gestión de la restricción de sustancias
peligrosas.

• Reducir activamente el riesgo y el peligro en el trabajo, la contaminación
ambiental y la mejora del desempeño energético.

• Trabajar por una mejora continua de la calidad, por la restricción de sustancias
peligrosas, de la seguridad y salud, y del medioambiente.

• Asignar responsabilidades en las actividades relativas a la eficiencia energética,
calidad, restricción de sustancias peligrosas, seguridad y salud, y
medioambiente.

• El desarrollo de esta política es responsabilidad de la dirección y cada
colaborador de la Organización debe participar activamente en su ejecución.